Caso o trabalhador não consiga pagar o saldo devedor restante e não consiga renegociar as condições, isso pode resultar em negativação de crédito e outras penalidades previstas no contrato, como multas ou juros adicionais. A cobrança do saldo devedor pode ser feita de maneira legal, dependendo da situação financeira e do acordo entre a instituição financeira e o trabalhador.