Em caso de desligamento, a instituição financeira pode buscar alternativas legais para recuperar a dívida. Isso pode incluir o uso de garantias, como 10% do saldo do FGTS e, em alguns casos, a multa rescisória.
O contrato de crédito consignado pode prever garantias como a utilização dos 10% do saldo do FGTS e, em situações de demissão sem justa causa, a multa rescisória paga pela empresa, para garantir o pagamento do empréstimo. Essas garantias oferecem maior segurança para a instituição financeira, especialmente em caso de rescisão do contrato de trabalho.